Прокачайся в команде
Вместе веселее и продуктивнее: групповые тренировки, живое общение, поддержка и командные челленджи
Как уметь понравиться
Быть приятным для других — это не про “угождать”, а про открытие новых возможностей: тебя чаще слушают, поддерживают, приглашают в проекты и просто дарят позитив. Умение нравиться экономит массу времени и прокладывает путь к дружбе, работе и вдохновляющим знакомствам.
Тренинг
- Искренняя улыбка — первое оружие, не сдерживай!
- Зрительный контакт — смотри на собеседника, но мягко, не сверли взглядом
- Открытый язык тела — расправленные плечи, расслабленные руки, лёгкий наклон вперёд
- Внимание — слушай по-настоящему, задавай вопросы, интересуйся
- Подстройка — зеркаль интонацию, мимику, позы собеседника, но ненавязчиво
- Комплимент — не стандартный, а относящийся к личности или навыкам
- Имя — используй в разговоре несколько раз имя человека
приёмы для первого знакомства
Практический тренинг по самостоятельному развитию навыков проявленности и самопрезентации
Как проявляться
Практические упражнения и техники для развития уверенности и умения влиять на людей в коммуникации
Лидерство в коммуникации
Другие тренинги
Сделай 3 искренних комплимента незнакомым или малознакомым людям за день.
Во всех новых разговорах улыбайся и поддерживай зрительный контакт не менее 3 секунд в начале общения.
Назови пару раз имя собеседника в разговоре
В каждом первом знакомстве задай хотя бы один интересующий вопрос о человеке (“Как вы так пришли к своей профессии?”).
Попробуй в новых диалогах чуть “отзеркалить” позу или жест собеседника — но аккуратно и без фанатизма!
Обменяйся контактами и напиши человеку как ты рад такому приятному знакомству
Запиши, что интересного ты узнал сегодня о новом человеке, какие возможны взаимодействия или партнерства, на какие мероприятия ты мог бы его пригласить
Во всех новых разговорах улыбайся и поддерживай зрительный контакт не менее 3 секунд в начале общения.
Назови пару раз имя собеседника в разговоре
В каждом первом знакомстве задай хотя бы один интересующий вопрос о человеке (“Как вы так пришли к своей профессии?”).
Попробуй в новых диалогах чуть “отзеркалить” позу или жест собеседника — но аккуратно и без фанатизма!
Обменяйся контактами и напиши человеку как ты рад такому приятному знакомству
Запиши, что интересного ты узнал сегодня о новом человеке, какие возможны взаимодействия или партнерства, на какие мероприятия ты мог бы его пригласить
практические задания
